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Gracias siempre gracias mas claro no podria estar.

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Muchos saludos y felicitarte por el trabajo que realizas. Te escribo desde Ayacucho. Es necesario que los gastos de movilidad sen considerados en la boleta de pago del trabajador para que el gasto se a deducible?

Estimado Miguel, Muy didacticas tus publicaciones y comentarios, gracias por dedicar tu valioso tiempo para compartir conocimientos, en bien de la Profesion Contable. Me agrada conocer por este medio a un Sr. Contador erudito como Ud.

Las normas laborales deben ser bien analizadas como ustedes las hacen, para poder ser bien aplicadas y evitar caer en sanciones. Por eso es bien importante tener el asesoramiento correspondiente. Agradezco este aporte a los usuarios que somos nosotros. Tengo trabajadores que pasan movilidades por Hola miguel, si como empresa veo que mi movilidad no es razonable como puedo fraccionar ese monto como concepto no remunerativo.

La idea de dividir conceptos no remunerativos en 2 o 3 es muy infantil, te recomiendo primero realizar un MOF por cada puesto de trabajo en tu empresa y luego de acuerdo a cada puesto aplicar los conceptos no remunerativos que se aplican a ese puesto. Gracias por tu ayuda. Un beneficio del concepto no remunerativo es que no ingresa para el calculo de beneficios laborales. Estimado Miguel, gracias por tus comentarios, muy acertados.

En ese supuesto el concepto movilidad si puede ser valido. Hola amigos, la pregunta para uds. En un proceso laboral a mi hna. Una consulta, con respecto a la razonabilidad y al control de asistencia con tarjeta; si un trabajador gana la RMV, y en su boleta de pago le dan movilidad por asist. Este monto es razonable?

Por ejemplo el pasaje urbano en el caso de lima es 1. El punto sobre razonable es comparar el sueldo vs el monto de movilidad cuando el monto de movilidad es casi parecido al sueldo. Un tema muy importante y despejando muchas dudas. Gracias Miguel por tus aportes , Dios te bendiga,. Sin duda un tema que debemos conocer y analizar muy bien con fines de reducir costos laborales, Miguel gracias por tocarlo!!!! Excel Laboral PLE 5.

Buscar en este sitio. Una consulta para fines de descuento judicial, la movilidad, refrigerio esta afecto? Buen articulo, muy comprensible. En caso de vacaciones no corresponde dicho bono, si esta supeditado a la asistencia. No hay una regla, solo debe ser proporcional y razonable. Para un gerente con un sueldo 18, soles mensuales es razonable. Aplica el principio de razonabilidad y proporcionalidad con el sueldo.

Espero su gentil apoyo, gracias. Se debe declarar en la planilla. Hola Miguel gracias por el tema tan interesante exitos y muchas bendiciones. Gracias siempre gracias mas claro no podria estar. Gracias Miguel, muy bien explicado este tema, de gran apoyo para los contadores y las empresas. Miguel y si es movilidad de libre disposicion? Si estoy en planilla y tengo que ir Lima- Chosica — Chosica — Lima para ver a un cliente y obviamente me cobran 30 soles ida y 30 soles el regreso, como hago para ponerlo en la planilla de movilidad fisica?

Buenos dias, si coloco en la boleta del trabajador el concepto de refrigerios. A que impuestos estaria afecto y si formarian parte para el valculo de cts? Hola Miguel, Mi consulta es si la Movilidad Superditada a Asistencia cubre traslado, se considera para calcular subsidio por maternidad?. Gracias por la respuesta.

Factura no puedes pedir, porque el consumo es de ellos, y tu ya sustentas el gasto y salida de dinero por la planilla. Gracias por tu apoyo, otra duda, ante una inspeccion como seria sustentable esta accion?

Buenas tardes tengo una duda mis trabajadores ganan la RMV pero a los conductores se les da diario la suma de 20 soles, al mes seria Puedo poner en mi planilla a una persona ganando bruto y por concepto de movilidad ? Si es correcto, es valido el descuento de los permisos para controles, ecografias, solo se pagara el plazo de pre y post maternidad, para ello se nEcesita el CITT.

Profesor Miguel Torres Perfecto como nos ilustras en cada uno de tus temas, estoy muy agradecido Gracias. Hola Miguel, una consulta: Miguel de acuerdo a lo que indicas. Hola que tal podrian adjuntar una modelo de clausula de movilidad para adjuntarlo al contrato de trabajo. Consulta por favor tengo una duda, el concepto de refrigerio esta afecto a descuento??? Muchos saludos y felicitarte por el trabajo que realizas. Te escribo desde Ayacucho. Es necesario que los gastos de movilidad sen considerados en la boleta de pago del trabajador para que el gasto se a deducible?

Estimado Miguel, Muy didacticas tus publicaciones y comentarios, gracias por dedicar tu valioso tiempo para compartir conocimientos, en bien de la Profesion Contable. Me agrada conocer por este medio a un Sr. Contador erudito como Ud. Las normas laborales deben ser bien analizadas como ustedes las hacen, para poder ser bien aplicadas y evitar caer en sanciones.

Por eso es bien importante tener el asesoramiento correspondiente. Agradezco este aporte a los usuarios que somos nosotros. Tengo trabajadores que pasan movilidades por Hola miguel, si como empresa veo que mi movilidad no es razonable como puedo fraccionar ese monto como concepto no remunerativo.

La idea de dividir conceptos no remunerativos en 2 o 3 es muy infantil, te recomiendo primero realizar un MOF por cada puesto de trabajo en tu empresa y luego de acuerdo a cada puesto aplicar los conceptos no remunerativos que se aplican a ese puesto. Gracias por tu ayuda.

Un beneficio del concepto no remunerativo es que no ingresa para el calculo de beneficios laborales. Estimado Miguel, gracias por tus comentarios, muy acertados. En ese supuesto el concepto movilidad si puede ser valido. Hola amigos, la pregunta para uds. En un proceso laboral a mi hna.

Una consulta, con respecto a la razonabilidad y al control de asistencia con tarjeta; si un trabajador gana la RMV, y en su boleta de pago le dan movilidad por asist. Este monto es razonable? Por ejemplo el pasaje urbano en el caso de lima es 1.

El punto sobre razonable es comparar el sueldo vs el monto de movilidad cuando el monto de movilidad es casi parecido al sueldo. Un tema muy importante y despejando muchas dudas. Gracias Miguel por tus aportes , Dios te bendiga,.

¿Cómo se realiza el proceso de selección?

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